Negli Stati Uniti, il fenomeno del "job hopping"—ovvero il cambiare frequentemente lavoro—sta emergendo come una strategia efficace per ottenere aumento salariali significativo. Secondo un recente studio condotto dall'ADP Research Institute, nel triennio 2023, i lavoratori che hanno cambiato lavoro almeno una volta in due anni hanno registrato un incremento salariale medio del 15,2%. Al contrario, coloro che sono... Continua a leggere →