Il lavoro da remoto, o smart working, è diventato uno dei temi centrali del dibattito sul futuro del lavoro, soprattutto dopo l’esperienza della pandemia di COVID-19. Tuttavia, molti lavoratori in Italia potrebbero restare sorpresi nello scoprire che questa modalità non è affatto un diritto garantito. Piuttosto, è una concessione che il datore di lavoro può... Continua a leggere →